company culture

社是

お客様:お客様の価値を最優先に
原則:制度が第一、リーダーは第二
基準:常に最高の状態を維持し、あらゆる面でトップを目指す
チーム:一致団結して難関を乗り越える
感謝:感謝の心で人となり、愛をもって尊重を勝ち取る
責任:自分に責任を持ち、企業に責任を持ち、社会に責任を持つ

社是

company culture

核心理念

01

生存理念

歩むは正道のみ、永続の礎。

02

発展理念

小我を捨てて大我を成す。

03

競争理念

己に克ち、戦わずして勝つ

04

販売理念

顧客への深い思いやりが、販売の根幹。

05

サービス理念

お客様を中心に、心を込めてサービスを提供します。

06

ブランドコンセプト

ブランドが価値を生み、価値が富を築く。

07

富の理念

金は身の外のもの、成長こそ人生の第一の財産である。

08

仕事理念

シンプルな方法を極めるのが奥の手です。

09

人生観

寛容さで人を集め、率先して人を導く。自律をもって人を服させる。

10

人材活用理念

人を見るに、まず忠誠心、そして能力。

11

組織理念

プラットフォームを育て、自己実現を図る。

12

成果理念

凡人は目標を目指し、優れた者は目標を超え、卓越した者は奇跡を創る。

company culture

チームスタイル

当社は一貫してチームワークの精神を提唱し、実践してまいりました。このチーム連携は社内に留まらず、お取引先様との協業とコミュニケーションにおいても、当社の各担当部門及び担当者はお取引先様のチームの一員として、プロジェクト開発やプロジェクト管理に一体となって取り組み、共同での問題対応、協調的な処理、迅速な反応、そしてタイムリーな解決を実現し、プロジェクトの円滑な進行を図っております。


個人のハイレベルや優れた技術が、そのまま会社全体の力を表すわけではございません。むしろ、会社全体としてのハイレベルや優れた技術こそが、社員一人ひとりの力量を証明するものであると考えております。このため、鑫海は全チームを対象とした体系的な教育を重要な経営課題として捉え、各部門に特化した専門的な社員研修を実施し、チーム全体の総合力の向上に継続的に努めております。


さらに、業務時間外においても、鑫海は社員のために専用のレクリエーションスペースと施設を提供しております。これらの娯楽活動を通じて、社員の生活を豊かにするだけでなく、社員間のコミュニケーションと相互理解を深め、チームとしての結束力を高めております。

チームスタイル